Quem procura emprego em Sorocaba encontrou mais oportunidades em setembro deste ano do que no mesmo mês de 2025. A cidade registrou saldo positivo de 214 vagas com carteira assinada, resultado de 11.799 admissões e 11.585 desligamentos. O número é 45,57% maior que o saldo de setembro do ano passado, quando foram 147 vagas a mais (12.444 admissões e 12.297 desligamentos).
Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), sistema do governo federal que contabiliza as contratações e demissões formais no país, divulgado nesta quinta-feira (5). Com o resultado de setembro, o estoque total de empregos formais em Sorocaba chegou a 238.758 registros, ante 236.780 no mesmo período de 2025.
A indústria foi o setor que mais abriu vagas na cidade em setembro, com saldo positivo de 152 admissões. Na sequência vieram os serviços, com saldo de 131, e o comércio, com 98 contratações a mais do que demissões.
O desempenho colocou Sorocaba à frente de cidades de porte igual ou maior no saldo de empregos do mês. São José dos Campos fechou com saldo de 161, Diadema com 137 e Indaiatuba com 40. Já São Caetano do Sul teve saldo negativo de 29 vagas e Jundiaí, de 326.
Quem busca emprego na cidade pode recorrer à Casa do Trabalhador, na Rua Coronel Cavalheiros, 353, no Centro, que funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, sem necessidade de agendamento. É preciso levar carteira de trabalho, CPF e RG. O mesmo atendimento também está disponível nas Casas do Cidadão espalhadas pela cidade.
Também é possível entregar currículo pessoalmente nos computadores disponíveis na Casa do Trabalhador ou buscar informações pelo WhatsApp (15) 99149-2474. A prefeitura oferece ainda passe de ônibus gratuito para quem precisa se deslocar até uma entrevista de emprego.
Outras duas frentes levam vagas à população: a Van do Emprego, que circula pela cidade todos os dias úteis, e o Mutirão do Emprego, que chega à 55ª edição e acontece todo mês, exceto em dezembro, no Parque Tecnológico de Sorocaba. No evento, cerca de 60 empresas costumam oferecer mais de 2.000 vagas temporárias e efetivas, para candidatos qualificados ou não, de todas as idades.
O prefeito Rodrigo Manga atribuiu o resultado à diversificação da economia local, que segundo ele não depende de um único setor para gerar emprego e renda. O secretário de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional, Péricles Régis, afirmou que a prefeitura atua junto a empresas para agilizar o encaminhamento de candidatos às vagas e mantém parcerias com Sesi, Senai e Qualifica-SP para oferecer cursos de qualificação profissional à população.
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